الهيكل التنظيمي

1. مجلس الإدارة:

الرئيس: يشرف على جميع أنشطة الجمعية، ويمثلها أمام الجهات الرسمية والشركاء.

نائب الرئيس: يدعم الرئيس ويقوم بمهامه في حال غيابه.

أمين السر: مسؤول عن إعداد محاضر الاجتماعات وحفظ الوثائق الرسمية.

أمين الصندوق: مسؤول عن الإشراف على الشؤون المالية وإعداد التقارير المالية.

 

2. الإدارة التنفيذية:

المدير التنفيذي:

يدير العمليات اليومية للجمعية.

يشرف على تنفيذ الخطط والبرامج.

يرفع التقارير لمجلس الإدارة.

3. الإدارات الفرعية:

أ. إدارة البرامج والمشاريع:

تخطيط وتنفيذ المشاريع التنموية والخيرية.

متابعة سير المشاريع وضمان تحقيق الأهداف.

قياس أثر المشاريع وإعداد التقارير.

ب. الإعلام والعلاقات العامة:

بناء العلاقات مع المانحين والشركاء.

تصميم حملات الترويج وجمع التبرعات.

التواصل مع الإعلام والمجتمع المحلي.

ج. إدارة الموارد البشرية:

استقطاب وتطوير الكفاءات والمتطوعين.

إدارة شؤون الموظفين والتدريب.

الحفاظ على بيئة عمل إيجابية.

د. إدارة الشؤون المالية:

إعداد الميزانيات والخطط المالية.

الإشراف على عمليات الصرف والتحصيل.

ضمان الامتثال للمعايير المالية والقانونية.

هـ. إدارة تقنية المعلومات:

تطوير وحماية الأنظمة الإلكترونية.

إدارة قواعد البيانات (مثل بيانات المستفيدين والمتبرعين).

دعم العمليات التقنية في الجمعية.